Carta queixa de Ania Ania M G, una treballadora amb acomiadament improcedent

Una treballadora de la cadena de forns de Mon Pa que va sofrir un accident laboral, va ser acomiadada improcedentment .

Aquesta és la seva carta/queixa on descriu pas a pas, com va ser i ha volgut denunciar-ho i ferla pública al Facebook on moltíssima gent farà difusió 

Previment li he demanat si volia que jo escrives la seva queixa i m'ha donat al seu permís

Carta/ queixa literal de Ania Ania M G.: La meva  historia

Mi historia:

El martes 31 me caí,en mi puesto de trabajo,nada más caerme note que la mano me dolía,aun así seguí trabajando,se me hinchó la mano y seguí trabajando... sabiendo la fama de MON PA,aguante dolor muy fuerte desde las 8:30 hasta las 17:30,que llame a la empresa y les conté lo ocurrido y me mandaron a la mutua,pidiendome q pasará lo q pasará abriera yo al día siguiente...
Fui a la mutua,me hicieron radiografías y me inmovilizaron 2 dedos y mano vendada,no cogí la baja,porquee al día siguiente tenía q abrir yo estuviera como estuviera...
Trabajé 8 horas con la mano en este estado,hinchandose mis dedos y amoratonandose,llame a la empresa y pedí volver a la mutua a la salida de mi horario laboral,claro me dieron la baja,baja que tendría que tener desde el día 31,pero hasta el 1 no la pude coger, con fecha de día 2,porque el 1 trabaje toda jornada,ya que tenia miedo a que me echaran,me despidieran...
Pues aún habiendo ido a trabajar con la mano en ese estado,hoy día 2 me han echado,m e han despedido,estando de baja,baja ocasionada por una caída en mi puesto de trabajo...tenéis las fotos,la mano como se me puso por ir a trabajar,me la tuvieron que cambiar...porque mi mano iba a explotar...

Os pido por favor compartáis,q se les caiga la cara de vergüenza,a los dueños de MON PA!!!

¿Realment tenim assegurat el lloc de feina si tenim un accident laboral?

By:  Alicia Garcia

Francament no m'ha sorprès pas veure aquesta notícia escrita per una treballadora que gràcies a una empresa del sector del forn de nom 'MonPa' hagi tingut tan poc tacte i delicadesa vers una treballadora que per la seva desgracia e involuntàriament ha sofert un accident a la mà dreta.

A més saben com es trobava, li van demana que obrís la tenda ¿com potser? És increïble la impotència d'aquesta noia que podia haver-se negat per com es trobava i per la seva part va demostrar entrega i bona fe, fidelitat vers l'empresa. Crec que s'hauria de divulgar-se tantes vegades com sigui possible per arribar a què es faci justícia.

A un país com cal això no hauria de passar, tampoc hauria de passar tanta mala fe de algun empresaris o directius o bé li ve gran el seu lloc de treball o la seva actitud demostre que li dóna igual la salut dels seus empleats. En un país com cal el treballador de ser emparat, ajudat i si cal tindre cura de la seva gent.Han de haver unes lleis que amparin al trevallador, en alguns llocs contractan a noies per unes hores que Sí les cotitzan per exemple 10h amb un sou irrisori de 200€ al mes, ¿com poden sostindres així?, el mateix empresari li hauria de donar la cara de vergonya fer aixó i més la resta de hores amb negre, la cual cosa al no ser escrit te moltes possiblititats de que no cobri la resta de salari NO cotitzat...



'No volem esclaus de: "quita i pon", volem ser a un país on la gent treballi, tingui drets i no sentir-se ignorats i a la misèria.'

DEIXO UN VIDEO DE UNA ASSOCIACIÓ ANEM A MIL QUE EXPLICA AMB CLARETAT QUE ESTÁ PASSAN AL MÓN LABORAL ACTUAL I COM VOLEN  TREVALLAR PER ARREGLAR AQUET PROBLEMA